招聘要求：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、必发平台交办的其他事情；薪酬范围：2000-3000加绩效；必发平台福利:1.缴纳五险 2.国家法定节假日 3.良好的培训及晋升机制 4.每年组织员工旅游公司 5.节假日福利

招聘要求：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上平台的操作管理和信息的发布；3、通过网络进行渠道开发和业务拓展4、按时完成销售任务。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件5、有较强的沟通能力。薪酬待遇：薪酬：以业绩为考核标准，常规参考范畴在4000-5000，能力出众优秀者常规参考范畴在7000-8000； 薪酬构成：底薪+提成+奖金+其他福利；必发平台福利：1.缴纳五险 2.国家法定节假日 3.良好的培训及晋升机制 4.每年组织员工旅游公司 5.节假日福利

招聘要求：1.年龄22-27岁 2.大专及以上学历，有会计相关专业知识优先；3.沟通表达能力强有责任心；4.目标感强，抗压能力较好。薪酬待遇：1.薪酬：以业绩为考核标准，常规参考范畴在5000-12000；薪酬构成：底薪+提成+奖金+其他福利；必发平台福利：1.缴纳五险 2.国家法定节假日 3.良好的培训及晋升机制4.每年组织员工旅游公司 5.节假日福利。

招聘要求：1、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；2、参与重要项目对创意构思和文案美化，重要活动的现场拍照和新闻稿编辑；3、配合宣传需要制作宣传品，包括画册、海报、展架等文案，并进行最后把关；4、公司网站内容的稿件、图文的编辑发布，微信内容的编辑；